מנהלת המותג של גמדים פנתה אלינו בבקשה לעזור ליינסקס את עמוד האינסטגרם החדש (כן, כן המצאנו פועל "ליינסקס").
עברית שפה קשה
הרעיון בכתיבה שווה חכמה היא למצוא פתרונות שונים ויצירתיים לאתגרי העברית המגדרית. והאתגרים האלו רבים, אין ספק.
אז מה בחרנו במקום המילה 'ילדים' (כי מה עם הילדות?)
ואיך החלפנו פנייה ברבים זכר (אתם, מכינים, צריכים – זה לא יוניסקס)
כאן למטה כל הפתרונות שצוות התוכן שלנו יצר, שווה ללמוד גם ממה שכתוב שם בקטן.
כתיבה שווה שלא מטרחנת
הכי חשוב מבחינתנו זה לפצח את האתגר ולכתוב שווה בלי לטרחן עם המון נקודות ולוכסנים שאינם נגישים במקרה של מוגבלות וגם אינם נוחים לקריאה.
כל הכבוד לשטראוס ומותג גמדים –
המודעות הזו להכללה וגיוון היא מה שהופך את החברה הישראלית לטובה יותר. ❤
לפתרון בדילמות שונות נשמח שתיעזרו בקהילה הנפלאה שלנו בפייסבוק:
קבוצת כתיבה שווה – לכתוב לכל מגדר.
ולפרויקטים שווים במיוחד דברו איתנו ונשמח לעזור
בטח תרצו לקרוא עוד
תקשורת פנים ארגונית: העקרונות שיחזירו את האמון בהנהלה ויבנו שותפות
בואו נדבר בכנות:על התסכול גדול שבתקשורת פנים ארגונית. הובלה של הקשר עם העובדים דורשת השקעת זמן רב בכתיבת מיילים "חשובים" ובניוזלטרים. ובכל זאת, הפידבק של העובדים והעובדות הוא שהדברים לא מתוקשרים.
אתר הקריירה של 2025: כלי גיוס אסטרטגי, לא רק לוח מודעות
סוף השנה כבר מעבר לפינה, ותקופה זו מביאה איתה אתגרים רבים: סיכומי שנה, הכנת תוכניות עבודה, הצגת יעדים והישגים – הכול מתנקז אל תוך מצגות שאמורות לשכנע, לרתק, ולעורר השראה.
מיתוג מעסיק חכם – זה בדיוק מה שצריך להעסיק אותך
מיתוג מעסיק חכם, מדויק ואנושי זו לא סיסמה.
זו תשתית שמאפשרת לארגון שלך לצמוח, למשוך את האנשים הנכונים ולשמור עליהם לאורך זמן.
אם גם לך מרגיש שהגיע הזמן לדייק את הסיפור, לחזק את החיבור עם הטלנטים ולהפוך את הגיוס והשימור לאתגר פשוט יותר – אנחנו כאן 💜
בואו נדבר על איך מיתוג מעסיק יכול לעבוד גם בשבילכם.