לינקדאין
Wise LinkedIn - לינקדאין חכם ועקבי שמייצר תוצאות
המומחיות שלנו ב-Ewise, היא להביא למימוש יעדים עסקיים בעזרת לינקדאין.
לינקדאין הוא כלי גיוס ותדמית קריטי. כזה שיודע לייצר תוצאות עסקיות יוצאות דופן ולהגיע לקהלים הנכונים עם המסר הנכון.
זה הזמן לוודא שהארגון נראה ונשמע נכון גם בלינקדאין.
לינקדאין הוא כלי ארגוני עוצמתי לחיזוק המוניטין והמיתוג של הארגון. אבל בלי אסטרטגיה, הפעילות מתפזרת ולא בונה השפעה.
המומחיות שלנו ב- Ewise היא לבנות מסגרת עבודה אסטרטגית חכמה:
נחקור את התחרות, הקהלים, השוק, נלמד את הארגון ונזקק את הסיפור הייחודי שלו. זה שיגרום לו לבלוט ולנצוץ בזירת הלינקדאין.
🎯התוצאה: נוכחות שמבדלת את הארגון, מייצרת שיח נכון עם הקהלים, ומביאה תוצאות עסקיות וגיוס מדויקות יותר.
ניהול שוטף של הלינקדאין הוא עבודת יומי־יום שגוזלת זמן ומשאבים.
איזה מזל ש- Ewise אוהבת כל כך לעשות את זה 😍
Ewise מנהלת עמודי לינקדאין מא׳–ת׳: בניית גאנט חודשי, איסוף החומרים מהשטח, ביצוע ראיונות, כתיבה ועיצוב הפוסטים, העלאת תכנים, מענה לתגובות, יצירת חיבורים.
עם דוחות חודשיים והפקת לקחים מתמדת נגיע לתוצאות מעולות גם בלינקדאין של הארגון שלך הקמה
פרופילים אישיים של הנהלות ארגונים הם מכפיל כוח: האלגוריתם מעדיף א.נשים על פני עמודים, אמירה של הנהלות מגדילה אמון ומייצרת הובלה מחשבתית, מחזקת מיתוג מעסיק וגיוס, פותחת דלתות עסקיות, ומחברת את העובדות והעובדים לסיפור הארגוני.
המומחיות שלנו בלינקדאין נוגעת גם בפרופילים אישיים, הקמה ושדרוג מא׳–ת׳:
🎯בניית אסטרטגיית תוכן אישית המחוברת ליעדים
🎯חידוש תמונת פרופיל וקאבר
🎯כתיבת BIO חד “בול בפוני”
🎯עריכת קו״ח בצורה אופטימלית
🎯כתיבת פוסטים מדויקים
הקמנו עמוד לינקדאין לארגון אבל אף אחד לא יודע עליו – אז לא עשינו כלום.
המטרה של השקת לינקדאין זה להפיץ את העמוד העיסקי בקרב עובדים ועבודות בדרך יצירתית שתגרום לבאזז.
איך עושים זאת? יש מגוון דרכים! מנבחרת שגרירים ועד מיתוג מאסיבי של משרדי החברה- אנחנו כאן להפיק בשבילכם את השקת הלינקדאין המתאימה ביותר לארגון, משלב הרעיונות, הקריאטיב ועד ההוצאה לפועל.
הלינקדאין הוא כבר מזמן לא רק רשת חברתית – זו הזירה העסקית שבה נבנים חיבורים, נוצרות הזדמנויות ונכתבים סיפורי מותגים.
בהדרכות הלינקדאין של Ewise, נלמד איך להפוך נוכחות דיגיטלית, לאסטרטגיה ארגונית:
איך לבנות פרופילים שמספרים סיפור, איך לכתוב פוסטים שמייצרים עניין ושיח, ואיך למנף את הלינקדאין לטובת גיוס, מיתוג מעסיק, שיווק או שירות.
מאחורי כל פרופיל עומד אדם – ויחד, כל העובדים והעובדות בונים את הסיפור של הארגון.
בהדרכות שלנו נתרגל כתיבה שמדברת אנושיות אך משדרת מקצועיות, נבין מה הופך תוכן לאותנטי וממותג, ונלמד איך לגרום ללינקדאין לעבוד בשביל הארגון – ולא רק להיראות טוב.
הכול בגובה העיניים, עם תובנות מהשטח, דוגמאות רלוונטיות וכלים פרקטיים שאפשר ליישם כבר מחר בבוקר.
-
אסטרטגיית לינקדאין
-
ניהול לינקדאין בשוטף
-
הקמה ושדרוג
של פרופילים אישיים -
השקות
לינקדאין -
הרצאות והדרכות לארגונים
בנושא לינקדאין
לינקדאין הוא כלי ארגוני עוצמתי לחיזוק המוניטין והמיתוג של הארגון. אבל בלי אסטרטגיה, הפעילות מתפזרת ולא בונה השפעה.
המומחיות שלנו ב-Ewise, היא לבנות מסגרת עבודה אסטרטגית חכמה:
נחקור את התחרות, הקהלים והשוק, נלמד את הארגון ונזקק את הסיפור הייחודי שלו. זה שיגרום לו לבלוט ולנצוץ בזירת הלינקדאין.
🎯 התוצאה: נוכחות שמבדלת את הארגון, מייצרת שיח נכון עם הקהלים, ומביאה תוצאות עסקיות וגיוס מדויקות יותר.
ניהול שוטף של הלינקדאין הוא עבודה יומי־יומית, שגוזלת זמן ומשאבים.
איזה מזל ש-Ewise אוהבת כל כך לעשות את זה 😍
Ewise מנהלת עמודי לינקדאין מא׳–ת׳: בניית גאנט חודשי, איסוף החומרים מהשטח, ביצוע ראיונות, כתיבה ועיצוב הפוסטים, העלאת תכנים, מענה לתגובות, יצירת חיבורים.
עם דו"חות חודשיים והפקת לקחים מתמדת, נגיע לתוצאות מעולות גם בלינקדאין של הארגון שלך.
פרופילים אישיים של הנהלות ארגונים הם מכפיל כוח: האלגוריתם מעדיף א.נשים על פני עמודים, אמירה של הנהלות מגדילה אמון ומייצרת הובלה מחשבתית, מחזקת מיתוג מעסיק וגיוס, פותחת דלתות עסקיות, ומחברת את העובדות והעובדים לסיפור הארגוני.
המומחיות שלנו בלינקדאין נוגעת גם בפרופילים אישיים, הקמה ושדרוג מא׳–ת׳:
🎯 בניית אסטרטגיית תוכן אישית המחוברת ליעדים.
🎯 חידוש תמונת פרופיל וקאבר.
🎯 כתיבת BIO חד, “בול בפוני”.
🎯 עריכת קו״ח בצורה אופטימלית.
🎯 כתיבת פוסטים מדויקים.
הקמנו עמוד לינקדאין לארגון אבל אף אחד לא יודע עליו – אז לא עשינו כלום.
המטרה של השקת לינקדאין זה להפיץ את העמוד העיסקי בקרב עובדים ועבודות בדרך יצירתית שתגרום לבאזז.
איך עושים זאת? יש מגוון דרכים! מנבחרת שגרירים ועד מיתוג מאסיבי של משרדי החברה- אנחנו כאן להפיק בשבילכם את השקת הלינקדאין המתאימה ביותר לארגון, משלב הרעיונות, הקריאטיב ועד ההוצאה לפועל.
הלינקדאין הוא כבר מזמן לא רק רשת חברתית – זו הזירה העסקית שבה נבנים חיבורים, נוצרות הזדמנויות ונכתבים סיפורי מותגים.
בהדרכות הלינקדאין של Ewise, נלמד איך להפוך נוכחות דיגיטלית, לאסטרטגיה ארגונית:
איך לבנות פרופילים שמספרים סיפור, איך לכתוב פוסטים שמייצרים עניין ושיח, ואיך למנף את הלינקדאין לטובת גיוס, מיתוג מעסיק, שיווק או שירות.
מאחורי כל פרופיל עומד אדם – ויחד, כל העובדים והעובדות בונים את הסיפור של הארגון.
בהדרכות שלנו נתרגל כתיבה שמדברת אנושיות אך משדרת מקצועיות, נבין מה הופך תוכן לאותנטי וממותג, ונלמד איך לגרום ללינקדאין לעבוד בשביל הארגון – ולא רק להיראות טוב.
הכול בגובה העיניים, עם תובנות מהשטח, דוגמאות רלוונטיות וכלים פרקטיים שאפשר ליישם כבר מחר בבוקר.
את הצ'קליסט ליצירת תשתית ללינקדאין מקצועי כבר הורדת?
לינקדאין היא צומת של כל מה שקורה בעולם העסקי.
אנשים שהם הלקוחות שלכם, העובדים והעובדים הפוטנציאליים, הספקים, שיתופי הפעולה הגלובליים – כולם שם.
ומה איתך? מה עם הארגון שלך?
ללמוד עוד על מיתוג מעסיק מהבלוג שלנו

3 מגמות במשאבי אנוש 2026 – תובנות מרכזיות מכנס HRD
ב־10/11/25 התקיים כנס HRD הגדול לתחום משאבי האנוש, כמי שליוו את המרצים בסטוריטלינג של ההרצאות, נחשפנו לעשרות נקודות מבט ועשרות סיפורים אמיתיים מהשטח.
מתוך כל

כלים ואסטרטגיות ליישום תקשורת פנים ארגונית אפקטיבית
בואו נדבר בכנות:על התסכול גדול שבתקשורת פנים ארגונית. הובלה של הקשר עם העובדים דורשת השקעת זמן רב בכתיבת מיילים "חשובים" ובניוזלטרים. ובכל זאת, הפידבק של
תקשורת פנים ארגונית: העקרונות שיחזירו את האמון בהנהלה ויבנו שותפות
בואו נדבר בכנות:על התסכול גדול שבתקשורת פנים ארגונית. הובלה של הקשר עם העובדים דורשת השקעת זמן רב בכתיבת מיילים "חשובים" ובניוזלטרים. ובכל זאת, הפידבק של


